+7 (495) 332-37-90Москва и область +7 (812) 449-45-96 Доб. 640Санкт-Петербург и область

Заявление на удержание по исполнительному листу из заработной платы образец

Заявление на удержание по исполнительному листу из заработной платы образец

Заявление на удержание из заработной платы - образец его вы сможете загрузить у нас - пишется в большинстве случаев, при которых такое удержание возможно по закону. Ознакомимся со спецификой составления документа. Можно выделить две основные категории причин для написания заявления, о котором идет речь:. Появление у работодателя предусмотренных ТК РФ оснований на удержание с зарплаты работника сумм:.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам, представленным на сайте. Это быстро и бесплатно!

Содержание:

Заявление на удержание из заработной платы - образец

Заказ исковых заявлений. Заказ апелляционной жалобы. Заказать отмену приказа. Заказать заявление об уменьшении удержания. Составление договоров. Работа с судами. Снятие обременения банка. Взыскание с юридических лиц. Отмена процентов в МФО. Как отменить судебный приказ. Работа с приставами. Обжалование действий приставов. Помощь должникам по ипотеке. Рассрочка исполнения решения суда. Как снять арест с квартиры. Исполнение неимущественного характера. Заставим пристава работать.

Банкам и организациям. Скачать образцы документов. Скачать заявления. Особенности для взыскателя. В помощь взыскателю. Описание сервиса. Раздел 1 возбуждение производства. Раздел 2 анализ ответов.

Раздел 3 арест авто и недвижимости. Раздел 4 выезд к должнику. Раздел 5 розыск имущества. Раздел 6 взыскание с юр лиц. Раздел 7 уголвная ответственность. Раздел 8 обжалование действий. Раздел 9 окончание производства. Ходатайства по неимущественным требованиям. Ходатайство обязать должника. Ходатайство о выселении вселении.

Ходатайство о взыскании исполнительского сбора. Ходатайство о назначении нового срока исполнения. Ходатайство о направлении уведомления. Ходатайство о составлении протокола. Ходатайство о вынесении определения. Ходатайство о вынесении постановления. Ходатайства приставу в отношении юридического лица. Ходатайство об аресте кассы ЮЛ. Ходатайство запрос Администрация ЮЛ. Ходатайство об истребовании документов ЮЛ. Заявление о возбуждении уголовного дела по факту невыплаты зарплаты ст.

Ходатайство о предупреждении Заявление о привлечении к уголовной ответственности по ст. Заявления приставу от взыскателя. Ходатайства приставу процессуальные. О возбуждении производства. О ходе исполнительного производства. Заявление о возбуждении на основании соглашения об уплате алиментов.

Об отзыве исполнительного листа. Об отводе судебного пристава. Ходатайство о внесении изменений в постановление пристава. Ходатайство об ознакомлении. Ходатайство о предоставлении справки об остатке задолженности. Ходатайство о направлении запроса нотариусу. Ходатайство о направлении поручения. Ходатайство об оставлении имущества за собой. Ходатайство об удержании дохода. Ходатайство о проверке правильности удержания. Ходатайства о применении мер принуждения. О наложении ареста на имущество.

О розыске имущества. Об ограничении выезда из РФ. Ходатайство о принудительном приводе. О получении сведений о счетах должника. Ходатайство о предъявлении требования. Ходатайство о совершении выезда по месту жительства должника.

Ходатайство об аресте автомобиля должника. Заявление о возбуждении уголовного дела Ходатайство о вскрытии жилья должника. Ходатайства о направлении запросов. Список запросов. О направлении запросов. Запрос в УФМС. Запрос в ИФНС. Запрос в ТВ-операторам. Запрос в Нацгвардию. Запрос в ЗАГС. Запрос в Пенсионный фонд РФ. Запрос в Гостехнадзор. Запрос в Центр занятости. Запрос в Росреестр. Запрос в Центр по судам. Запрос в Гос ком юстиции. Заявления от взыскателя в суд. Образец адм иска.

Инструкция адм иск. Об обращении взыскания на земельный участок. Уведомление претензия нотариусу. Заявление о замене стороны в суд. О выдаче справки об утере листа. О выдаче дубликата листа. О восстановлении исполнительного листа. Жалоба в порядке подчиненности. Жалоба на бездействие.

Виды удержаний из заработной платы: примеры и образцы расчетов

Под алиментами понимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Когда от работника нужно получать заявление на удержание алиментов, расскажем в нашей консультации, а также приведем образец соответствующего заявления. Алименты могут удерживаться из зарплаты работника на основании полученного исполнительного листа, судебного приказа, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов.

При выплате заработной платы с работника можно удержать некоторые суммы при наличии на то законных оснований, предусмаотренных ст. Удержание из зарплаты производится на основании исполнительных листов, приказов, а в некоторых случаях по заявлению сотрудника.

Заказ исковых заявлений. Заказ апелляционной жалобы. Заказать отмену приказа. Заказать заявление об уменьшении удержания. Составление договоров.

Удержание из заработной платы: образцы заявлений и порядок удержаний

Трудовым кодексом предусмотрено несколько оснований, по которым организация-работодатель может произвести удержания из заработной платы своих сотрудников. Одним из таких оснований являются поступившие в компанию исполнительные документы. Кроме алиментов, по исполнительным документам могут производиться, например, удержания по следующим основаниям:.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам являются обязательными и от воли работодателя и сотрудника никак не зависят.

Согласно ст. Выплачивать переводить удержанные денежные средства взыскателю компания обязана в трехдневный срок со дня выплаты вышеуказанных доходов сотруднику. При этом, перевод и перечисление денежных средств производятся за счет должника.

В соответствии с п. Удержания производятся до исполнения в полном объеме содержащихся в исполнительном документе требований. В статье мы поговорим об особенностях действующего законодательства, касающихся удержаний из заработной платы сотрудника по исполнительным документам. Исполнительные документы Согласно положениям ст. Исполнительные листы, выдаваемые судами общей юрисдикции и арбитражными судами на основании принимаемых ими судебных актов. Судебные приказы. Нотариально удостоверенные соглашения об уплате алиментов или их нотариально удостоверенные копии.

Удостоверения, выдаваемые комиссиями по трудовым спорам. Акты органов, осуществляющих контрольные функции, о взыскании денежных средств с приложением документов, содержащих отметки банков или иных кредитных организаций, в которых открыты расчетные и иные счета должника, о полном или частичном неисполнении требований указанных органов в связи с отсутствием на счетах должника денежных средств, достаточных для удовлетворения этих требований.

Судебные акты, акты других органов и должностных лиц по делам об административных правонарушениях. Постановления судебного пристава-исполнителя. Акты других органов в случаях, предусмотренных федеральным законом. Исполнительная надпись нотариуса при наличии соглашения о внесудебном порядке обращения взыскания на заложенное имущество, заключенного в виде отдельного договора или включенного в договор о залоге.

Обратите внимание: В случае утраты подлинника исполнительного документа основанием для исполнения является его дубликат , выдаваемый судом. Наименование и адрес суда или другого органа, выдавшего исполнительный документ, фамилия и инициалы должностного лица. Наименование дела или материалов, на основании которых выдан исполнительный документ, и их номера. Дата принятия судебного акта, акта другого органа или должностного лица. Дата вступления в законную силу судебного акта, акта другого органа или должностного лица либо указание на немедленное исполнение.

Сведения о должнике и взыскателе: а Для граждан - ФИО, место жительства место пребывания , а для должника также - дата и место рождения, место работы если оно известно и для должника, являющегося ИП, также - дата и место его государственной регистрации в качестве ИП, ИНН. Резолютивная часть судебного акта, акта другого органа или должностного лица, содержащая требование о возложении на должника обязанности по передаче взыскателю денежных средств и иного имущества либо совершению в пользу взыскателя определенных действий или воздержанию от совершения определенных действий.

Дата выдачи исполнительного документа. В судебном приказе о взыскании алиментов на несовершеннолетних детей кроме вышеуказанных сведений, указываются:. Судебный приказ составляется на специальном бланке в двух экземплярах, которые подписываются судьей. Один экземпляр судебного приказа остается в производстве суда. Для должника изготавливается копия судебного приказа. В соответствии со ст. Обратите внимание: Нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов имеет силу исполнительного листа.

Исполнительный документ, выданный на основании акта другого органа или являющийся актом другого органа:. Содержание судебного приказа и нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов определяется федеральными законами ст.. Обязанности работодателя Как уже упоминалось, организация обязана произвести удержания из заработка сотрудника по исполнительным документам в соответствии со ст.

Так же, на основании ст. Алименты уплачиваются за счет лица, обязанного их уплачивать, лицу, получающему алименты, не позднее чем в трехдневный срок со дня выплаты заработной платы иного дохода такому лицу. Как разъяснила Федеральная служба приставов, в отметке о произведенных удержаниях бухгалтеру следует указывать:.

Доходы сотрудника, на которые не может быть обращено взыскание Согласно ст. В частности, в ст. В соответствии с пп. Удержания по исполнительным документам Исходя из вышесказанного, компания-работодатель обязана производить удержания по надлежаще оформленным исполнительным документам в пользу указанных в них лиц.

Суммы, которые необходимо удерживать, устанавливаются судом. Если сотрудник не согласен с установленными суммами — он вправе обжаловать решение суда.

Бухгалтерия же должна руководствоваться исключительно исполнительным документом. Согласно п. Если работодатель предоставляет работнику имущественный вычет и выплачивает зарплату без удержания НДФЛ, то алименты нужно рассчитать и удержать со всей суммы заработной платы дохода работника Письмо Роструда от Удержания производятся исходя из всех доходов налогоплательщика, за исключением поименованных в ст. Для удержания алиментов по исполнительным документам необходимо руководствоваться Перечнем видов заработной платы и иного дохода, из которых производится удержание алиментов на несовершеннолетних детей, утвержденным Постановлением Правительства от Суммы выплат, предусмотренные системой оплаты труда, включая повышающие коэффициенты, Суммы премий и поощрений, Суммы надбавок и дополнительных вознаграждений, Суммы пособий по временной нетрудоспособности, Отпускные и компенсации за неиспользованный отпуск, Суммы оплаты обедов, И т.

Обратите внимание: В первую очередь удовлетворяются требования пп. Напомним, что при удержании алиментов на несовершеннолетних детей размер удержания из заработной платы и иных доходов за минусом НДФЛ :. Обратите внимание: Производить удержания из сумм авансов по зарплате — не нужно , в отличие от сумм отпускных — с них нужно удержать соответствующие суммы.

Это связано с тем, что удержания производятся после того, как из доходов уже был удержан НДФЛ. Банки Банки как контролеры Блокировка счетов Криптовалюта Новости банков Платежные системы, пластиковые карты Посмотреть еще Директору Банкротство юридических лиц Малый бизнес Регистрация, реорганизация и ликвидация фирм Субсидиарная ответственность Экономика России Посмотреть еще 9.

Важное Государственные пенсии Самозанятые Налоговые проверки Налоговые споры Электронные трудовые книжки. Перейти в рубрикатор. Смотреть все рубрики. Мой профиль Избранное Клерк. Премиум Клерк. Бизнес Личный блог. Бесплатный онлайн-курс "Как начать бизнес". Не сейчас. Пользовательское соглашение Правила использования материалов. Фото Б. Кроме алиментов, по исполнительным документам могут производиться, например, удержания по следующим основаниям: возмещение вреда, причиненного физическим лицам, возмещение морального вреда, суммы основного долга и процентов по займу, возмещение материального ущерба, причиненного юридическим лицам.

Школа бухгалтерского бизнеса. Мифы о бухгалтерском бизнесе о которых все знают. Несколько мифов мешающих открыть свое дело бухгалтеру. Читайте статью! Подтвержденный профиль. Верните Налог. Налог с продажи квартиры, полученной по наследству или в дар Как избежать налогов за продажу квартиры, полученную с наследство или в подарок. Изменения в Налоговом кодексе РФ, позволяющие экономить сотни тысяч денег.

Управленческий учет: покажите свою ценность директору! Почему бухгалтеру не обойтись без базовых знаний управленческого учета? Привилегия права. Как привлекают к субсидиарке главного бухгалтера И руководителя за манипуляции с документами и отчетностью. Подборка полезных мероприятий Разместить.

Удержания из заработной платы по исполнительным документам

Удержания из заработной платы сотрудников могут производиться как в обязательном, так и добровольном порядке. В последнем случае работодатель должен получить от сотрудника согласие на удержание, которое может иметь форму письменного заявления. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно. Трудовое законодательство защищает работников от незаконных удержаний, которые уменьшают его ежемесячные доходы.

Удержания из заработной платы работников производятся в случаях, которые предусмотрены Трудовым кодексом по ч. Некоторые суммы могут удерживаться из зарплаты сотрудника без его согласия. Это, например, НДФЛ или удержания в рамках исполнительных листов. Заявление на удержание с зарплаты от работника необходимо при возникновении у работодателя таких оснований:.

Заявление на удержание из зарплаты потребуется, если сотрудник добровольно принял решение об отчислениях:. Указанный перечень оснований для удержаний не является исчерпывающим, добровольные отчисления могут быть любыми. Если сотрудник уплачивает алименты не по решению суда, а на добровольных началах, то он может в любой момент отозвать заявление и написать другое, где может изложить новую просьбу о прекращении выплат или указать новые сведения о предпочтительном размере удержаний.

Добровольные отчисления сотрудника из зарплаты например, в счет оплаты кредита не относятся к юрисдикции Трудового кодекса, а подпадает под гражданско-правовые отношения. Поэтому работодатель вправе отказать сотруднику по добровольным удержаниям : в законе не предусмотрена его обязанность удовлетворить просьбу об удержаниях.

Безоговорочному исполнению подлежат только удержания по судебным решениям. Также работодатель не вправе отказать работнику в его просьбе о перечислении профсоюзных взносов, согласно положениям ст. Единая форма заявления на удержание из заработной платы не предусмотрена, сотрудник оформляет его в произвольном формате. Его содержание во многом будет зависеть от цели удержания из заработной платы, поэтому используемые здесь формулировки могут быть различными.

Остальные сведения включаются в заявление в зависимости от специфики ситуации. Например, сотрудник может дополнительно предоставить согласие на оплату комиссии за перевод денежных средств либо указать ФИО получателя алиментов и сведения о детях, в адрес которых выплачиваются алименты.

В заявлении допускается прописать не просьбу произвести удержание, а выразить согласие на удержание определенной суммы: например, переплаты по отпускным, стоимости спецодежды или трудовой книжки и пр. При подготовке заявления нужно учитывать внутренние правила ведения документооборота в организации. Также в компании может быть разработана унифицированная форма заявления, если у многих сотрудников регулярно производятся удержания из зарплаты. Например, если в компании выдаются микрозаймы для работников, то для их погашения может быть разработана единая форма заявления.

Таким образом, сотрудник оформляет заявление на удержание из заработной платы, если удержания не имеют безусловного характера, или задолженности списываются по судебному решению. Через такое заявление сотрудник дает согласие работодателю на удержания из его зарплаты. Вверх Не нашли ответа на свой вопрос? Звоните на телефон горячей линии. Пока оценок нет Загрузка Содержание В каких случаях оформляется заявление Сколько может удерживаться по заявлению: предельные суммы списаний Как составить заявление.

Согласно ч. Но не во всех указанных случаях от него нужно письменное заявление. При удержании из зарплаты на основании заявления работника работодателю следует учитывать некоторые нюансы. Так, если судебные приставы или получатель алиментов предъявят работодателю исполнительный лист, в котором указана большая сумма алиментов, чем указанная в заявлении, то последнее утрачивает силу.

Об этом работодатель должен сообщить своему работнику и уведомить его, что алименты будут удерживаться в большем размере по исполнительным документам. При подготовке заявления можно ориентироваться на готовый образец документа. Образец заявления на удержание из заработной платы можно скачать здесь. Не нашли ответа на свой вопрос? Пока оценок нет. Отлично 0. Допускается ли по нормам ТК уменьшение заработной платы по инициативе работодателя?

Образец и правила оформления претензии работодателю о невыплате зарплаты от сотрудника. Сроки выплаты заработной платы по законодательным нормам и порядок выдачи зарплаты. Допускается ли удержание из заработной платы работника подотчетных сумм и как его оформить? Нажмите, чтобы отменить ответ. Электронный листок нетрудоспособности: особенности использования и оформления, порядок оплаты и отличия от бумажного документа. Оформление больничного листа в случае действия карантина по коронавирусной инфекции на работе, в детском саду или школе ребенка.

Порядок получения электронной цифровой подписи для заказчика и участника закупочной деятельности по ФЗ. Виды электронных цифровых подписей в соответствии с положениями федерального законодательства и основные отличия.

Показать еще. Задать вопрос эксперту. В ближайшее время мы опубликуем информацию.

Разберем порядок оформления удержаний по исполнительному листу. Заработная плата выплачивается каждому сотруднику дважды в месяц, и экономические службы обязаны учитывать как начисления, так и различные обязательные вычеты, среди которых:.

Под алиментами понимаются денежные средства на содержание несовершеннолетних детей или совершеннолетних нетрудоспособных членов семьи. Когда от работника нужно получать заявление на удержание алиментов, расскажем в нашей консультации, а также приведем образец соответствующего заявления.

Алименты могут удерживаться из зарплаты работника на основании полученного исполнительного листа, судебного приказа, нотариально удостоверенного соглашения об уплате алиментов. Такие документы для работодателя являются обязательными к исполнению и не требуют одобрения работника. Работодателю достаточно издать приказ о взыскании алиментов с работника и начать удерживать суммы в пользу третьих лиц.

Но при удержании алиментов на основании приказа работодателю все равно нужно контролировать, чтобы не превышались лимиты на удержание. Или в случае, когда судебный приказ или нотариально удостоверенное соглашение об уплате алиментов работодателю не поступали, работник всегда может по собственной инициативе решить уплачивать алименты. Соответственно, он пишет заявление работодателю с просьбой производить удержания. Ограничения на удержания в этом случае действовать не будут.

Работник вправе распоряжаться своим заработком по своему усмотрению, а потому перечислять в качестве алиментов может хоть весь свой чистый доход. Заявление на удержание алиментов из заработной платы составляется в произвольной форме.

Комиссию за перечисление алиментов в общем случае также уплачивает работник, а потому согласие на удержание у него такой комиссии целесообразно также включить в заявление. Алименты по согласованию с работодателем могут выплачиваться и из кассы.

Соответственно, в заявлении нужно будет указать наличный способ выплаты. Также в заявлении можно указать реквизиты документа, в соответствии с которым алименты уплачиваются.

Я подписчик: электронного журнала Авторизоваться печатного журнала Ввести код доступа Я не подписчик, но хочу им стать Подписаться Хочу скачивать формы документов бесплатно и попробовать все возможности подписчика Получить демодоступ Скачать. Напомним, что уплата работником алиментов на своего ребенка свидетельствует о том, что такой ребенок находится на обеспечении работника. Следовательно, несмотря на то, что родители в разводе, плательщик алиментов имеет право на стандартный налоговый вычет по НДФЛ, если подаст работодателю соответствующее письменное заявление пп.

Используется для индексации зарплаты. Используется для расчёта отдельных показателей. Трансфертное ценообразование в сделках с европейскими компаниями. Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи. Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Журнал и сервисы для бухгалтеров.

Подписаться на журнал. Получить демодоступ к журналу. Связаться с нами. Получить демодоступ. Подписывайтесь на наш канал в Я ндекс.

Осталось 2 дня. НДС 3 платеж за 2 квартал г. НДС в качестве налогового агента 3 платеж за 2 квартал г. Осталось 5 дней. Налог на прибыль ежемесячные авансы платеж по 3 сроку за 9 месяцев г. Застрявшие за рубежом станут налоговыми резидентами РФ в особом порядке. Коронавирусное тестирование: отвечаем на учетные вопросы. Послушать новости для бухгалтера. Заполнение строк , , 6-НДФЛ. Формы отчетности: какие применять по налогам и взносам. Новый бухгалтерский семинар от Издательства. Фиксированные взносы ИП - Стало известно, каким будет МРОТ Нельзя просто взять и потратить наличку, возвращенную в кассу подотчетником.

ИП-упрощенцам разрешили платить меньше взносов. МРОТ, новые правила для больничных и другие новости рабочей недели за 5 минут. Скоро вступают в силу новые правила зачета налоговой переплаты. Справка о состоянии расчетов с бюджетом: кое-что новенькое. СЗВ-ТД и электронные трудовые книжки: главное за 5 минут.

НДФЛ с процентов по вкладам: кто сколько заплатит. С наступлением года все вмененщики исчезнут Калькулятор отпускных в году. Калькулятор пеней по налогам и страховым взносам. Вакансии для бухгалтера. Оформить подписку Оформить подписку на журнал Заказать книги издательства Подписаться на новостную рассылку. Сообщить свое мнение О чем хотите прочитать в журнале Нашли ошибку в журнале?

Пожаловаться Нашли ошибку на этой странице? Опросы издательства. Получить подарки Конкурсы издательства. Предложить сотрудничество Реклама Опубликовать свою статью в журнале Партнеры.

Зарегистрировано в Роскомнадзоре Технические вопросы: support glavkniga. Нашли ошибку на сайте? Отправьте описание найденной ошибки, и мы оперативно исправим её. Ваш e-mail. Мы постараемся исправить найденную вами ошибку в ближайшее время. Если вы уже подписаны на журнал, авторизуйтесь или активируйте код доступа с карты подписчика. Если хотите оформить подписку, заполните заявку. Пожалуйста, введите корректный электронный адрес.

Извините, неверный email или пароль. Невозможно завершить сессию, открытую на первом устройстве. Запомнить логин. Восстановить пароль. Подписаться на новостную рассылку. Пользователь с таким логином и паролем уже вошел на сайт. Осуществить новый вход? Задавать вопросы и отвечать на них могут только зарегистрированные пользователи Авторизуйтесь или Зарегистрируйтесь. Хотите продолжить чтение? Подтверждение пробного доступа. СМС с кодом отправлено на ваш номер телефона.

Пробный доступ получен! На ваш email отправлено письмо. Для активации доступа, перейдите по ссылке из письма. Нажимая кнопку, вы принимаете условия соглашения. Прислать новый код. Журнал и сервисы для бухгалтеров Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту Связаться с нами.

Войти на сайт Ввести код доступа. Подписаться на журнал Получить демодоступ к журналу Задать вопрос специалисту. Формы Новости Форумы Консультации Калькуляторы. Статьи Справочники Семинары Календари Тесты.

Как написать заявление на удержание из заработной платы излишне выплаченных сумм + образцы

Удержание из заработной платы разрешено по исполнительному документу, по инициативе работодателя или по желанию работника. В статье — правила и лимиты отчислений, образцы заявлений, а также кадровые и зарплатные справочники. Заявление на удержание из заработной платы образец которого приведен далее, требуется в ситуациях, когда работник просит погасить его задолженность перед работодателем за счет начисленной зарплаты.

Трудовым кодексом предусмотрено несколько оснований, по которым организация-работодатель может произвести удержания из заработной платы своих сотрудников. Одним из таких оснований являются поступившие в компанию исполнительные документы. Кроме алиментов, по исполнительным документам могут производиться, например, удержания по следующим основаниям:. Удержания из заработной платы по исполнительным документам являются обязательными и от воли работодателя и сотрудника никак не зависят. Согласно ст. Выплачивать переводить удержанные денежные средства взыскателю компания обязана в трехдневный срок со дня выплаты вышеуказанных доходов сотруднику.

Удержание по исполнительному листу из заработной платы: проводки, пример, ндфл, образец

Удержания из заработной платы сотрудников могут производиться как в обязательном, так и добровольном порядке. В последнем случае работодатель должен получить от сотрудника согласие на удержание, которое может иметь форму письменного заявления. Дорогие читатели! Для решения именно Вашей проблемы — звоните на горячую линию или задайте вопрос на сайте. Это бесплатно. Трудовое законодательство защищает работников от незаконных удержаний, которые уменьшают его ежемесячные доходы. Удержания из заработной платы работников производятся в случаях, которые предусмотрены Трудовым кодексом по ч.

Образец оформления заявления на удержание из заработной платы и правила его подготовки. Удержания из заработной платы сотрудников могут производиться как в обязательном, так и добровольном порядке. В последнем случае работодатель должен получить от сотрудника согласие на удержание, которое может иметь форму письменного заявления. Содержание.  Удержания из заработной платы работников производятся в случаях, которые предусмотрены Трудовым кодексом по ч. 1 ст. , а также другими федеральными законами. Некоторые суммы могут удерживаться из зарплаты сотрудника без его согласия. Это, например, НДФЛ или удержания в рамках исполнительных листов.

Кредиты для пострадавшего бизнеса: последние изменения. Антикризисные меры: что поможет сохранить бизнес. Все виды законных удержаний из доходов работников закреплены в действующем законодательстве.

Заявление на удержание из заработной платы алиментов

.

.

.

.

.

.

Комментарии 1
Спасибо! Ваш комментарий появится после проверки.
Добавить комментарий

  1. Лидия

    Спасибо Тарасу!Уже составил договор с женой ,через нотариус.По возможности даже будет пресутствовать!Во как.

© 2018-2021 eda-y.ru